2024年3月26日下午，我院『组织行为与人力资源管理研究团队』第14期研讨会在齐云楼204顺利举行。研讨会由兰州大学外聘高级专家黄炽森教授主持，研讨会的核心议题是酒店与旅游人力资源管理研究的选题与实证设计，旨在集思广益，为构建甘肃酒店旅游行业数据库提供理论支持和实践指导。我院人力资源管理专业的十余名师生参加了研讨会。

在会议中，参会师生围绕酒店旅游行业的多个研究主题进行了深入探讨。会议伊始，黄炽森教授率先抛出话题，提出了通过多个指标来评估酒店旅游行业员工是否“完美”的研究思路，引发了参会者的共鸣和讨论。

在随后的讨论环节，与会者纷纷发表自己的看法，从酒店旅游行业中的员工行为、领导特质、团队管理、企业文化等多个角度出发，分享了自己对酒店与旅游人力资源管理研究的见解和感兴趣的话题。在交流过程中，黄炽森教授还根据每位发言者的研究兴趣，提供了有针对性的建议和指导，帮助大家进一步明确研究方向和方法。

本次研讨会的顺利举行，不仅为我院组织行为与人力资源管理研究团队提供了一个交流学习的平台，也极大地推动了建设甘肃酒店旅游行业数据库的进程。通过整理相关研究资料，未来有望为我院人力资源管理研究提供更为科学、系统的数据支持，进而推动我院一流学科建设。